整体情况
学校2021届共有毕业生5883人，其中本科生5590人（含南湖学院1386人），研究生293人。截止3月5日，2021届毕业生有24%已签约或待签约；有40%的毕业生正在考公、考教和考研复试准备当中；有36%的毕业生仍处于求职或观望状态，就业压力依旧十分严峻。
校园招聘作为当前毕业生就业最直接、最有效的途径，学校将广泛邀请用人单位来校招聘，依托“云就业平台”举办线上、线下各类招聘活动，全力促进毕业生顺利充分就业。
招聘形式
01
线下招聘
1、大中型双选会（进校）：为用人单位提供类似人才市场的简单展位（一桌两椅），用人单位在招聘大厅与学生直接面对面进行交流洽谈，参会企业控制在50家以内。
2、宣讲会（专场招聘会，进校）：为用人单位提供多媒体宣讲室一间（配备有电脑、网络、音响、投影仪等设备），用人单位可单独进行招聘宣讲，宣讲会结束后可直接开展笔试、面试。宣讲会时间由用人单位自行申报，学校审核后根据实际情况进行安排。
02
线上招聘
1、空中双选会（网络视频招聘会，不进校）：为用人单位提供线上网络视频交流平台，用人单位可在网络上与毕业生进行沟通交流，查阅简历、开展视频面试和线上签约。
2、在线招聘信息发布（不进校）：为用人单位在学校就业网、微信平台、QQ群等就业信息发布平台免费发布招聘信息， 用人单位和学生可利用互联网在线交流。在线招聘时间不限。
招聘时间
01
线下招聘
1、大中型双选会：新葡的京集团350vip88882021届毕业生春季校园招聘系列活动
第一场：3月19日（广东省肇庆市高新区专场）
第二场：3月22日（浙江省台州市人社局专场）
第三场：3月30日（东莞网商会专场）
第四场：4月20日（湖南省人才市场专场）
第五场：4月27日（长沙经开区专场）
第六场：5月11日（宁乡市人社局、长沙县人社局专场）
第七场：5月18日（综合场）（后续大中型双选会最新情况以就业网信息为准）
2、宣讲会（专场招聘会）：3月8日-6月11日，专场时间以企业预订时间为准，需提前一周预订，遇特殊情况由学校与企业沟通确定。
02
线上招聘
1、空中双选会：第一场：4月23日，教育类、营销类、管理类行业专场。（后续空中双选会以就业网信息为准）
2、在线招聘信息发布：全年任意时间段。
招聘流程
1、单位注册：单位登录
（http://hnlgxy.bibibi.net/）学校毕业生就业网，在网站首页左侧用人单位服务通道点击“登录/注册” 进行注册。用人单位注册过程需要完成注册信息（注册人基本信息）→认证资料（单位资质认证）→申请信息（招聘申请类型）三个选项。（单位只需注册一次，下次招聘时登录后可直接申请招聘）
2、学校审核：
学校对用人单位资质和所申请招聘活动进行审核（3 个工作日内完成），审核通过后会主动与用人单位联系确认。确认后，学校将准备具体招聘事宜，发布招聘信息，安排校园招聘助理进行对接。
3、入校招聘：
用人单位招聘前需提前半小时到招聘场地办理登记手续，出示单位介绍信或加盖了单位公章的资质证明材料，复核通过后便可开展招聘活动。
4、疫情防控期间企业招聘须知：
（1）用人单位须获得学校确认后方可来校，来校人员14天内不得有中高风险地区旅居史和潜在感染者接触史。入校前需配合做好信息登记、体温监测、“电子健康卡”和“防疫行程卡”的查验工作。
（2）根据学校防控措施要求，每家用人单位限1-2名工作人员入校，所有参会人员需按要求从学校“希望门”出入。凭“新葡的京集团350vip8888招就处微信公众号发布的本单位校园招聘安排截图”进出校园（微信公众号：hnistzjc）。招聘代表整个招聘活动期间需全称佩戴口罩。
招聘组织
1、用人单位注册、申请校园招聘后，由学校招生与就业指导处进行统一审核，审核后分配给相关承办学院（仅限专场，大中型双选会由招就处组织实施），由相关学院负责具体实施。
2、各学院须安排专人定期登录学校“云就业平台”查看专场招聘会分配情况，在3个工作日内完成毕业生求职意向的统计、招聘场地的申请、招聘申请的审核工作。
3、学校招就处对各学院承办的专场招聘从对接情况、开展情况和招聘效果三个方面进行管理考核，并给与相对应的校园招聘一次性经费补贴。补贴标准为省内用人单位每场200元，省外用人单位每场300元。
4、学校“云就业平台”（微信公众号+毕业生就业信息网）为校园招聘信息官方发布渠道。为确保就业信息安全，各学院通过QQ群、微信群、微博等媒介发布的招聘信息，均需通过“云就业平台”审核，特殊情况时须留存并查验用人单位的“营业执照”材料。从第三方转发的就业信息链接，要做好登记和甄别并注明信息来源。同时，未通过“云就业平台”开展的专场招聘会将不计入校园招聘一次性补贴范畴。
5、毕业生资源信息及相关院系就业专干联系方式详见学校就业网“用人单位服务通道—校园招聘联络”栏目。
学校校园招聘联络人：刘老师0730-8640243
